Vous découvrirez ci-dessous un petit article sur valhor
DOSSIER VAL'HOR : aurions-nous des dons de voyance ?
Depuis maintenant 6 ans, les signataires de l'organisation interprofessionnelle valhor (felcoop, fnphp, fnmj, fnff, fnpsp, fgfp,
floralisa, unep, ffp) développent le concept d'une interprofession calquée plus ou moins sur le fonctionnement du CNIH (Comité
National Interprofessionnel de l'Horticulture).
Depuis maintenant 6 ans, l'UNIPHOR dénonce ce mauvais plagiat et préconise une interprofession réellement représentative et
décisionnaire sur les vrais problèmes de nos professions. Nous souhaitons également que l'interprofession garde à l'esprit que
nos entreprises sont en majorité des petites et moyennes structures.
Comment considérer que le collège production de l'association valhor est représentatif alors qu'il est seulement composé de la
FNPHP et de Felcoop, alors qu'une multitude de syndicats et d'unions sont exclus des décisions ? Pourtant, la Confédération
Paysanne, le Syndicat des Horticulteurs de l'Ile de France et l'UNIPHOR, pour n'évoquer que ces trois syndicats, représentent
environ 1 100 entreprises. Bien au-delà des querelles de chiffres, 75% de nos collègues ne sont pas syndiqués et n'ont donc pas
accès aux débats. Comment parler de représentativité ou de démocratie ?
De nos jours, une interprofession devrait être élue par tous les professionnels concernés, en appliquant le schéma et les
orientations données par nos instances politiques dirigeantes. La majorité sortante d'un tel scrutin ne pourrait en aucun cas être
contestée.
Tant que cette évolution n'aura pas eu lieu, très peu de personnes se sentiront concernées par les souhaits de quelques
carriéristes qui ignorent la réalité des problèmes quotidiens qui assaillent nos entreprises.
L'UNIPHOR critiquait le CNIH à juste titre et les événements nous ont donné raison. Aujourd'hui l'UNIPHOR critique val'hor
car trop de similitudes, que ce soient les personnes, les actions ou les méthodes, persistent.
Comme le CNIH, val'hor prévoit d'augmenter progressivement les cotisations (+ 67 % pour certaines).
Comme le CNIH, les signataires de l'organisation interprofessionnelle valhor préconisent de faire évoluer les cotisations sans
pour autant avancer de projets concrets qui justifieraient cette augmentation.
Comme le CNIH, val'hor ne conçoit pas la notion de pluralité syndicale, cette dernière étant pourtant le gage d'une meilleure
représentation des entreprises.
Comme le CNIH, val'hor reste sourde aux propositions et aux actions concrètes venant d'autres formations, et préfère se
retrancher derrière les pouvoirs publics.
Comme le CNIH, val'hor s'autocongratule de l'obtention de résultats positifs pour la filière et ce grâce à sa communication,
alors que Viniflhor annonce dans le même temps une importante chute des ventes pour la majorité des produits.
Enfin, comme le CNIH, val'hor reste imperméable aux demandes et à la réalité des problématiques quotidiennes de nos métiers
ce qui emmènera la chance que représente l'interprofession dans le mur.
Comment avec de telles pratiques ne pas faire l'amalgame ? VAL'HOR comme le CNIH sont très éloignés de ce que devrait être
une interprofession horticole…
DOSSIER VAL'HOR : aurions-nous des dons de voyance ?
Depuis maintenant 6 ans, les signataires de l'organisation interprofessionnelle valhor (felcoop, fnphp, fnmj, fnff, fnpsp, fgfp,
floralisa, unep, ffp) développent le concept d'une interprofession calquée plus ou moins sur le fonctionnement du CNIH (Comité
National Interprofessionnel de l'Horticulture).
Depuis maintenant 6 ans, l'UNIPHOR dénonce ce mauvais plagiat et préconise une interprofession réellement représentative et
décisionnaire sur les vrais problèmes de nos professions. Nous souhaitons également que l'interprofession garde à l'esprit que
nos entreprises sont en majorité des petites et moyennes structures.
Comment considérer que le collège production de l'association valhor est représentatif alors qu'il est seulement composé de la
FNPHP et de Felcoop, alors qu'une multitude de syndicats et d'unions sont exclus des décisions ? Pourtant, la Confédération
Paysanne, le Syndicat des Horticulteurs de l'Ile de France et l'UNIPHOR, pour n'évoquer que ces trois syndicats, représentent
environ 1 100 entreprises. Bien au-delà des querelles de chiffres, 75% de nos collègues ne sont pas syndiqués et n'ont donc pas
accès aux débats. Comment parler de représentativité ou de démocratie ?
De nos jours, une interprofession devrait être élue par tous les professionnels concernés, en appliquant le schéma et les
orientations données par nos instances politiques dirigeantes. La majorité sortante d'un tel scrutin ne pourrait en aucun cas être
contestée.
Tant que cette évolution n'aura pas eu lieu, très peu de personnes se sentiront concernées par les souhaits de quelques
carriéristes qui ignorent la réalité des problèmes quotidiens qui assaillent nos entreprises.
L'UNIPHOR critiquait le CNIH à juste titre et les événements nous ont donné raison. Aujourd'hui l'UNIPHOR critique val'hor
car trop de similitudes, que ce soient les personnes, les actions ou les méthodes, persistent.
Comme le CNIH, val'hor prévoit d'augmenter progressivement les cotisations (+ 67 % pour certaines).
Comme le CNIH, les signataires de l'organisation interprofessionnelle valhor préconisent de faire évoluer les cotisations sans
pour autant avancer de projets concrets qui justifieraient cette augmentation.
Comme le CNIH, val'hor ne conçoit pas la notion de pluralité syndicale, cette dernière étant pourtant le gage d'une meilleure
représentation des entreprises.
Comme le CNIH, val'hor reste sourde aux propositions et aux actions concrètes venant d'autres formations, et préfère se
retrancher derrière les pouvoirs publics.
Comme le CNIH, val'hor s'autocongratule de l'obtention de résultats positifs pour la filière et ce grâce à sa communication,
alors que Viniflhor annonce dans le même temps une importante chute des ventes pour la majorité des produits.
Enfin, comme le CNIH, val'hor reste imperméable aux demandes et à la réalité des problématiques quotidiennes de nos métiers
ce qui emmènera la chance que représente l'interprofession dans le mur.
Comment avec de telles pratiques ne pas faire l'amalgame ? VAL'HOR comme le CNIH sont très éloignés de ce que devrait être
une interprofession horticole…
Une force de proposition, la défense de la profession, pour vous servir et construire ensemble, l'UNIPHOR vous propose
des actions, des dossiers, le réseau, d'adhérer, de l'information et de l'actualité
Le site de l'union nationale des intérêts professionnels horticoles, syndicat horticole, propose des informations sur les
métiers de l'horticulture, sur les formations et l'actualité du secteur horticole, paysagiste.
des actions, des dossiers, le réseau, d'adhérer, de l'information et de l'actualité
Le site de l'union nationale des intérêts professionnels horticoles, syndicat horticole, propose des informations sur les
métiers de l'horticulture, sur les formations et l'actualité du secteur horticole, paysagiste.
L'UNIPHOR syndicat horticole, défend, représente, les entreprises pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes, fleuristes,
élagueur, grainetiers, grossistes et jardineries.
élagueur, grainetiers, grossistes et jardineries.
Elle est répartie sur l'ensemble du territoire français et regroupe 8 professions :
pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes, fleuristes, élagueur, grainetiers, grossistes
et jardineries.
pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes, fleuristes, élagueur, grainetiers, grossistes
et jardineries.
Elle défend les intérêts professionnels de ses adhérents et assure la promotion des
métiers de l'horticulture, liés par des valeurs et des intérêts communs.
métiers de l'horticulture, liés par des valeurs et des intérêts communs.
L'Union Nationale des Intérêts Professionnels Horticoles, syndicat horticole, a été
créée en 1983, en contestation du CNIH, et maintenant de val'hor.
créée en 1983, en contestation du CNIH, et maintenant de val'hor.
| Liens |
| Contactez nous |
29 C boulevard Edgar Quinet - 75014 PARIS Tél. : 01 43 21 43 49 - Fax : 01 43 21 49 93
| Réseau |
| Actions |
| Dossiers |
| Accueil |
UNION NATIONALE DES INTERETS
PROFESSIONNELS HORTICOLES
PROFESSIONNELS HORTICOLES
|
|
|